2025年度第一次公開招聘公告

發(fā)表時間:2025-03-24 15:15

德陽天府旌城投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

2025年度第一次公開招聘公告

德陽天府旌城投資發(fā)展集團(tuán)有限公司是經(jīng)市政府批準(zhǔn),由德陽天府旌城管委會出資成立的國有獨(dú)資公司,注冊資本100億元,成立于2019年11月7日。集團(tuán)投資領(lǐng)域涵蓋建設(shè)開發(fā)、醫(yī)療健康、教育產(chǎn)業(yè)、商貿(mào)物流、能源環(huán)保、文化產(chǎn)業(yè)等行業(yè),充分發(fā)揮國有資本運(yùn)營、園區(qū)開發(fā)運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)投資引導(dǎo)、城市運(yùn)營管理、企業(yè)價值創(chuàng)造等平臺功能。

未來,旌城集團(tuán)將堅持以“產(chǎn)創(chuàng)融合、科技培育、生態(tài)樂居”為引領(lǐng),爭當(dāng)“公園城市的建設(shè)者、科技成果的孵化者、重大項(xiàng)目的推動者、資產(chǎn)盤活的引領(lǐng)者”,打造成為精簡高效可持續(xù)的國有資本投資運(yùn)營集團(tuán),助力天府旌城建成生態(tài)環(huán)境綠色宜居、產(chǎn)業(yè)體系優(yōu)質(zhì)完善、成德同城聯(lián)動發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動活力迸發(fā)的千億產(chǎn)業(yè)新城。

因工作需要,集團(tuán)面向社會公開招聘工作人員17人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

、招聘范圍

本次招聘范圍為具有中國國籍的在職、非在職人員。

、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.需符合具體崗位的年齡限制要求,要求35周歲以下的崗位,應(yīng)聘人員須為1989年3月25日(含)之后出生;要求40周歲以下的崗位,應(yīng)聘人員須為1984年3月25日(含)之后出生;要求45周歲以下的崗位,應(yīng)聘人員須為1979年3月25日(含)之后出生;

3.遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品格、道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同公司的企業(yè)文化;

4.身體健康,誠實(shí)守信,具有國家認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位、從業(yè)資格,個人征信良好;

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1;

6.無違法犯罪記錄,無失信記錄。

(二)不得報考情形

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的;

5.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

6.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

7.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個人信用問題的;

8.有其他違反國家法律法規(guī)行為的。

、招聘名額

序號

需求部門

崗位

職數(shù)

1

財務(wù)管理部

出納崗

2

2

會計崗

2

3

金融事業(yè)部

融資專員

2

4

紀(jì)檢法審部

紀(jì)檢監(jiān)督崗

1

5

投資經(jīng)營部

投資崗

1

6

基金管理崗

1

7

資產(chǎn)崗

1

8

旌城咨詢公司

安全崗

1

9

成本崗

2

10

現(xiàn)場管理崗

1

11

旌城文旅公司

信息技術(shù)崗

2

12

建材科技公司

安全崗

1

具體崗位、資格條件等詳見附件1。

、報名和資格審查

(一)報名方式及時間

此次招聘采取網(wǎng)上報名方式,應(yīng)聘人員每人限報1個崗位。

報名時間:即日起至2025年47下午18:00截止,逾期不再受理。超過18點(diǎn)之后投遞的報名資料視為無效投遞,具體時間以報名郵箱收到報名材料記錄時間為準(zhǔn)。

(二)提交資格審查相關(guān)材料

1.《德陽天府旌城集團(tuán)2025年度第一次公開招聘報名表》掃描件(附件2);

2.《個人承諾書》掃描件(附件3);

3.畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》(境內(nèi)院校)或教育部門學(xué)歷認(rèn)證(境外院校)掃描件;

4.身份證掃描件;

5.職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職稱)證書掃描件;

6.近期免冠彩色寸照;

7.崗位要求及本人認(rèn)為應(yīng)提交的其他證明材料。

上述材料顯示必須清晰,完整,無涂改。所有材料需電子檔PDF格式,接收資料郵箱:dyrcjtzp@163.com,郵件統(tǒng)一命名為德陽天府旌城集團(tuán)+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名。

因應(yīng)聘人員個人原因(如報名表填寫錯誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類情況)造成相關(guān)后果的,由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

(三)資格審查

對報考資格的審查貫穿錄用全過程,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘報名條件、崗位任職要求,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格審查合格者將通過電話或短信通知,根據(jù)安排參加測試。

在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名資格條件的,均可取消其報名資格或錄用資格。

、綜合測試

測試包括筆試和面試。

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

(一)筆試

考試內(nèi)容涉及公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)能力測試,滿分100分。筆試成績低于60分的考生,不得進(jìn)入面試。

筆試暫定2025年412日,地點(diǎn)德陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(旌陽區(qū)泰山南路2段-609號)。具體時間及地點(diǎn)以電話或短信形式通知。

(二)面試

進(jìn)入面試人員與計劃錄用人數(shù)比例3:1根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績,按從高到低排名依次確定進(jìn)入面試的人員名單,擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績相同的,并列人員一并進(jìn)入面試低于3:1的,該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。

面試主要考查應(yīng)聘人員語言表達(dá)、分析判斷、邏輯思維能力和儀表舉止等方面的表現(xiàn)。面試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績低于該分?jǐn)?shù)線,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

進(jìn)入面試的考生需帶上有效身份證原件參加面試,面試時間、地點(diǎn)另行通知。

未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。

、資格復(fù)審及考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小按照考試總成績從高到低的順序,確定進(jìn)入考察人選。考察包括個人信息真實(shí)性、相關(guān)背景調(diào)查以及心理素質(zhì)情況等。同時,被考察人員需提供個人征信報告及無犯罪記錄證明原件,上述材料開具時間自接到通知之日起15日內(nèi)有效。

七、公示

考察合格者確定為擬聘人員,并在德陽市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司公眾號(公眾號DYRCJT230808進(jìn)行錄用前公示。公示期間接受社會監(jiān)督。如有異議應(yīng)以真實(shí)姓名書面形式實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件或有弄虛作假行為的,取消擬聘資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,暫予聘用,經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘條件的,取消聘用資格。

八、體檢

對公示無異議的擬聘人員,參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)自行體檢,體檢結(jié)果報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。體檢不合格者,取消其聘用資格。

、遞補(bǔ)

因體檢不合格、本人放棄等而空缺的名額,可在面試合格人員中,按總成績從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。

錄用

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提供指定材料到用人單位簽訂勞動合同。不按時報到的,取消聘用資格。

擬聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

十一、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的招聘工作。凡未按要求參加、因未及時查看相關(guān)信息或填報的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果,視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一招聘環(huán)節(jié)資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員必須對自己應(yīng)聘時提供的個人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),如有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消筆試、面試資格或成績,已經(jīng)聘用的,依法解除勞動關(guān)系。如擬錄用,報到時無法提供畢業(yè)證、學(xué)位證和相關(guān)材料的,用人單位有權(quán)取消其錄用資格。

3.應(yīng)聘人員提供的材料,我公司將嚴(yán)格保密,僅供招聘之用,恕不退還。

4.本次招聘不收取任何費(fèi)用,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

5.此次公開招聘工作過程中,所有工作人員嚴(yán)格執(zhí)行干部人事工作紀(jì)律,防止和杜絕選人用人不正之風(fēng)。監(jiān)督舉報電話:0838-2800666。

6.應(yīng)聘人員對《崗位表》中有關(guān)崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件有疑問需要咨詢時,可直接與招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)系。

咨詢電話:張老師 13890215656

咨詢時間:9:30-12:00;14:30-17:30